فرهنگ شرکتی

همه کارکنان، از جمله مدیران شرکت، با ارزش ترین ثروت شرکت ما هستند.این کار سخت و تلاش آنهاست که Shuangyang را به شرکتی در این مقیاس تبدیل کرده است.در Shuangyang، ما نه تنها به رهبران برجسته نیاز داریم، بلکه به استعدادهای ثابت و سخت کوشی نیز نیاز داریم که بتوانند برای ما مزایا و ارزش‌هایی ایجاد کنند و به همراه ما وقف توسعه شوند.مدیران در همه سطوح باید همیشه استعدادیاب برای جذب پرسنل توانمندتر باشند.ما به استعدادهای پرشور، جاه طلب و سخت کوش زیادی نیاز داریم تا موفقیت آینده خود را تضمین کنیم.بنابراین، ما باید به کارکنانی که هم توانایی و هم درستی دارند کمک کنیم تا جایگاه مناسب خود را بیابند و از شایستگی های خود بهره برداری کنند.

ما همیشه کارمندان خود را تشویق می‌کنیم که خانواده‌های خود را دوست داشته باشند و شرکت را دوست داشته باشند و آن را از کارهای کوچک انجام دهند.ما طرفدار این هستیم که کار امروز باید امروز انجام شود و کارمندان باید هر روز به طور مؤثر برای رسیدن به اهداف خود تلاش کنند تا به یک نتیجه برد-برد هم برای کارکنان و هم برای شرکت دست یابند.