कर्पोरेट संस्कृति हाम्रो साझा इच्छा, महत्वाकांक्षा र खोज हो।यसले हाम्रो अद्वितीय र सकारात्मक भावना देखाउँछ।यसैबीच, कर्पोरेट कोर प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउने महत्त्वपूर्ण पक्षको रूपमा, यसले टोलीको एकता सुधार गर्न र कर्मचारीहरूको रचनात्मकतालाई उत्प्रेरित गर्न सक्छ।
जन अभिमुखीकरण
उद्यम प्रबन्धकहरू सहित सबै कर्मचारीहरू, हाम्रो कम्पनीको सबैभन्दा बहुमूल्य भाग्य हुन्।उनीहरुको मिहिनेत र प्रयासले नै श्वाङयाङलाई यो स्तरको कम्पनी बनाउँछ।Shuangyang मा, हामीलाई उत्कृष्ट नेताहरू मात्र होइन, तर हाम्रो लागि लाभ र मूल्यहरू सिर्जना गर्न सक्ने स्थिर र मेहनती प्रतिभाहरू पनि चाहिन्छ, र जो हामीसँग मिलेर विकास गर्न समर्पित छन्।सबै तहका प्रबन्धकहरू अधिक सक्षम कर्मचारीहरू भर्ती गर्न सधैं प्रतिभा स्काउट्स हुनुपर्छ।हाम्रो भविष्यको सफलता सुनिश्चित गर्न हामीलाई धेरै भावुक, महत्वाकांक्षी र मेहनती प्रतिभा चाहिन्छ।तसर्थ, हामीले योग्यता र इमान्दारीता भएका कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको सही ठाउँहरू फेला पार्न र उनीहरूको क्षमताको शोषण गर्न मद्दत गर्नुपर्छ।
हामी सधैं हाम्रा कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको परिवारलाई माया गर्न र कम्पनीलाई माया गर्न प्रोत्साहन दिन्छौं, र यसलाई साना कुराहरूबाट पूरा गर्न।हामी वकालत गर्छौं कि आजको काम आज गर्नु पर्छ, र कर्मचारीहरूले प्रत्येक दिन आफ्नो लक्ष्यमा पुग्न प्रभावकारी रूपमा काम गर्नुपर्छ ताकि कर्मचारी र कम्पनी दुवैको लागि जीत-विन परिणाम प्राप्त गर्न सकियोस्।
हामीले प्रत्येक कर्मचारी र तिनको परिवारको हेरचाह गर्न कर्मचारी कल्याण प्रणाली स्थापना गरेका छौं ताकि सबै परिवारहरूले हामीलाई समर्थन गर्न इच्छुक हुनेछन्।
निष्ठा
इमानदारी र विश्वसनीयता उत्तम नीति हो।धेरै वर्ष देखि, "अखंडता" Shuangyang मा एक आधारभूत सिद्धान्त हो।हामी इमानदारीका साथ काम गर्छौं ताकि हामीले "इमान्दारी"का साथ बजार सेयरहरू प्राप्त गर्न सकौं र "विश्वसनीयता"का साथ ग्राहकहरू जित्न सकौं।हामी ग्राहकहरू, समाज, सरकार र कर्मचारीहरूसँग व्यवहार गर्दा हाम्रो निष्ठा कायम राख्छौं, र यो दृष्टिकोण Shuangyang मा एक महत्त्वपूर्ण अमूर्त सम्पत्ति भएको छ।
निष्ठा दैनिक आधारभूत सिद्धान्त हो, र यसको प्रकृति जिम्मेवारीमा निहित छ।Shuangyang मा, हामी एक उद्यम को जीवन को रूप मा गुणस्तर मान्छौं, र एक गुणवत्ता आधारित दृष्टिकोण लिन्छौं।एक दशक भन्दा बढीको लागि, हाम्रा स्थिर, लगनशील र समर्पित कर्मचारीहरूले जिम्मेवारी र मिशनको भावनाका साथ "निष्ठा" अभ्यास गरे।र कम्पनीले धेरै पटक प्रान्तीय ब्यूरो द्वारा सम्मानित "इन्टरप्राइज अफ इन्टिग्रिटी" र "आउटस्ट्यान्डिंग इन्टरप्राइज अफ इन्टिग्रिटी" जस्ता शीर्षकहरू जित्यो।
हामी एक विश्वसनीय सहयोग प्रणाली स्थापना गर्न र अखण्डतामा विश्वास गर्ने साझेदारहरूसँग जीत-जित परिस्थितिहरू प्राप्त गर्न तत्पर छौं।
नवीनता
Shuangyang मा, नवाचार विकास को प्रेरक शक्ति हो, र यो पनि कर्पोरेट कोर प्रतिस्पर्धा को सुधार को एक प्रमुख तरीका हो।
हामी सँधै लोकप्रिय नवीन वातावरण सिर्जना गर्न, एक नवीन प्रणाली निर्माण गर्न, नवीन विचारहरू खेती गर्न र नवीन उत्साह बढाउन प्रयास गर्छौं।बजारका मागहरू पूरा गर्न उत्पादनहरू आविष्कार गरिएका हुनाले हामी नवीन सामग्रीहरूलाई समृद्ध बनाउने प्रयास गर्छौं र हाम्रा ग्राहकहरू र कम्पनीलाई फाइदा पुर्याउन व्यवस्थापनलाई सक्रिय रूपमा परिवर्तन गरिएको छ।सबै कर्मचारीहरूलाई नवीनतामा भाग लिन प्रोत्साहित गरिन्छ।नेता र प्रबन्धकहरूले उद्यम व्यवस्थापन विधिहरू सुधार गर्ने प्रयास गर्नुपर्छ, र सामान्य कर्मचारीहरूले आफ्नै काममा परिवर्तनहरू ल्याउनुपर्छ।नवीनता सबैको आदर्श वाक्य हुनुपर्छ।हामी नयाँ च्यानलहरू विस्तार गर्ने प्रयास पनि गर्छौं।नवप्रवर्तनलाई प्रेरित गर्न प्रभावकारी सञ्चार प्रवर्द्धन गर्न आन्तरिक सञ्चार संयन्त्रलाई सुधार गरिएको छ।र ज्ञान सञ्चय अध्ययन र संचार मार्फत बढाइएको छ ताकि नवाचार क्षमता सुधार गर्न।
चीजहरू सधैं परिवर्तन हुन्छन्।भविष्यमा, Shuangyang तीन पक्षहरूमा प्रभावकारी रूपमा कार्यान्वयन र नियन्त्रण गर्नेछ, जस्तै कर्पोरेट रणनीति, संगठनात्मक संयन्त्र र दैनिक व्यवस्थापन, नवीनताको लागि अनुकूल "वातावरण" लाई बढावा दिन र अनन्त "नवीनताको भावना" खेती गर्न।
उखानले भन्छ कि "साना र अस्पष्ट गतिहरूमा गणना नगरी, हजारौं माइल पुग्न सकिँदैन।"तसर्थ, उत्कृष्टताप्रतिको हाम्रो प्रतिबद्धतालाई साकार पार्न हामीले नवप्रवर्तनलाई डाउन-टु-अर्थ तरिकाले अगाडि बढाउनुपर्छ र "उत्पादनहरूले कम्पनीलाई उत्कृष्ट बनाउँछ, र आकर्षणले व्यक्तिलाई उल्लेखनीय बनाउँछ" भन्ने धारणालाई अगाडी बढाउनुपर्छ।
उत्कृष्टता
उत्कृष्टताको पछि लाग्नु भनेको हामीले बेन्चमार्कहरू सेट गर्नुपर्छ।र "चिनियाँ सन्तानहरूका लागि उत्कृष्ट ल्याएको गौरव" को दर्शनलाई साकार पार्न हामीले अझै धेरै लामो यात्रा गर्न बाँकी छ।हामी सबै भन्दा राम्रो र सबैभन्दा अद्वितीय राष्ट्रिय अर्थोपेडिक ब्रान्ड निर्माण गर्ने लक्ष्य राख्छौं।र भविष्यका दशकहरूमा, हामी अन्तर्राष्ट्रिय ब्रान्डहरूसँगको अन्तरलाई कम गर्नेछौं र तुरुन्तै समात्ने प्रयास गर्नेछौं।
हजार माइलको यात्रा एक पाइलाबाट सुरु हुन्छ।"मानिस अभिमुखीकरण" को मूल्यलाई पालन गर्दै, हामी लगनशीलताका साथ सिक्न, साहसी रूपमा नयाँ गर्न, र सक्रिय रूपमा योगदान गर्न विवेकी, निरन्तर, व्यावहारिक र व्यावसायिक कर्मचारीहरूको टोली भेला गर्नेछौं।शुआङ्याङलाई प्रख्यात राष्ट्रिय ब्रान्ड बनाउने महान् सपना पूरा गर्न व्यक्तिगत र उद्यम उत्कृष्टताको लागि प्रयास गर्दा हामी गुणस्तरमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछौं र निष्ठा कायम गर्नेछौं।