பெருநிறுவன கலாச்சாரம்

ஷுவாங்யாங்கில், கண்டுபிடிப்பு என்பது வளர்ச்சியின் உந்து சக்தியாகும், மேலும் கார்ப்பரேட் முக்கிய போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கிய வழியாகும்.

நாங்கள் எப்போதும் ஒரு பிரபலமான புதுமையான சூழலை உருவாக்கவும், ஒரு புதுமையான அமைப்பை உருவாக்கவும், புதுமையான சிந்தனைகளை வளர்க்கவும், புதுமையான உற்சாகத்தை வளர்க்கவும் முயற்சி செய்கிறோம்.சந்தை தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் வகையில் தயாரிப்புகள் புதுமைப்படுத்தப்படுவதால், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் நன்மைகளை வழங்குவதற்காக நிர்வாகம் முன்கூட்டியே மாற்றியமைக்கப்படுவதால், புதுமையான உள்ளடக்கங்களை மேம்படுத்த முயற்சிக்கிறோம்.அனைத்து ஊழியர்களும் புதுமைகளில் பங்கேற்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.தலைவர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் நிறுவன மேலாண்மை முறைகளை சீர்திருத்த முயற்சிக்க வேண்டும், மேலும் பொது ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த வேலைகளில் மாற்றங்களைக் கொண்டு வர வேண்டும்.புதுமை என்பது அனைவரின் குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும்.புதுமையான சேனல்களை விரிவுபடுத்தவும் முயற்சிக்கிறோம்.புதுமைகளை ஊக்குவிக்கும் வகையில் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்த உள் தொடர்பு பொறிமுறை மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது.கண்டுபிடிப்புத் திறனை மேம்படுத்தும் வகையில், ஆய்வு மற்றும் தகவல் தொடர்பு மூலம் அறிவுத் திரட்டல் மேம்படுத்தப்படுகிறது.